Descrição da empresa

Em busca de oportunidades de desafiar o status quo e ter interfaces amplas? Então, nós temos uma excelente oportunidade.

A mineração pode ser uma atividade secular, mas na Anglo American estamos pressionando os limites para fazer uma mudança positiva nas minas tornando-as verdadeiramente modernas, seguras e produtivas.

Guiados por nosso objetivo e valores, promovemos alto desempenho e ação com propósito, pois nosso objetivo é "Reimaginar a mineração para melhorar a vida das pessoas", fornecendo metais e minerais que possibilitam a vida moderna, desde telefones a medicamentos.

Como tornamos isso possível? Questionando a maneira como as coisas sempre foram feitas e desenvolvendo ativamente soluções para encontrar novas maneiras de trabalhar. Nossa abordagem baseada em inovação para mineração sustentável, FutureSmart Mining, aplica ideias inovadoras e avanços tecnológicos para enfrentar os principais desafios da mineração. A tecnologia digital, como visualização de dados espaciais, sistemas de informações geográficos, inteligência artificial e drones automatizados, está transformando a maneira como trabalhamos, ajudando-nos a liderar uma mudança no setor em direção a maior segurança, eficiência e maior sustentabilidade.

No Brasil, atuamos com dois negócios: Minério de ferro, com a Operação Minas-Rio, localizada nos estados de Minas Gerais e Rio de Janeiro; e Níquel, com operações nos municípios de Barro Alto e Niquelândia, em Goiás. Além disso, temos estrutura corporativa com escritório em Belo Horizonte/MG.

Estamos buscando talentos que compartilhem nossos valores e nossa crença em um futuro melhor, mais seguro, diverso e respeitoso para a mineração.

Esta é uma excelente oportunidade para se juntar a nós e ajudar a fazer a diferença.

Descrição da vaga

Você será responsável por responder pelo monitoramento e apoiar a execução dos projetos e programas de reassentamento, por meio do acompanhamento das atividades e aferição de indicadores de desempenho, visando assegurar o cumprimento dos padrões corporativos e das melhores práticas de gestão de responsabilidade social.

Veja abaixo as principais atividades:

• Responder pelos programas e projetos de reassentamento, conforme diretrizes, políticas, normas, ferramentas e processos de gestão social da Anglo American, visando assegurar os padrões corporativos e internacionais sobre a temática;
• Apoiar a gestão operacional dos programas e projetos (educacionais, culturais, geração de renda, dentre outros), acompanhando a execução do cronograma físico financeiro e aferindo indicadores de resultados, visando a conclusão do planejamento;
• Elaborar relatórios de resultados, acompanhando indicadores de desempenho para envio ao superior imediato, visando possibilitar o acompanhamento das ações e subsidiar tomadas de decisão;
• Interagir com grupos multidisciplinares durante fase de estudos em processos de licenciamento que identifiquem a necessidade de reassentamento de famílias e comunidades na área de influência de novos projetos;
• Elaborar escopos técnicos para contratação de serviços relacionados ao reassentamento, como estudos, monitoramento socioeconômico e projetos complementares;
• Elaborar notas técnicas para respostas de demandas externas, participar de reuniões com comunidade e outros atores;
• Cumprir as políticas e procedimentos de Segurança e Saúde Operacional, Meio Ambiente, Responsabilidade Social e Integridade Empresarial.

Qualificações

O perfil que estamos buscando para essa posição:

• Ensino Superior em Geografia, Engenharia Ambiental, Economia, Ciências Sociais e áreas afins
• Pós-graduação em áreas correlatas (desejável)
• Inglês intermediário (desejável)
• Necessário conhecimento em reassentamento
• Disponibilidade para viagens

Informações adicionais

Por que fazer parte do nosso time?

Somos uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor. Para isso, oferecemos os melhores benefícios:

· Para cuidar da sua saúde física e mental:

Gympass, Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes), além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde Emocional

· Especial para você e sua família:

Auxílio Creche, Programa Família, Brinquedo de Natal e Vale Alimentação e Refeição!

· Espaço para ser você mesmo:

Fique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da Diversidade!

· Para seu futuro:

Plano de Previdência Privada diferenciado

· E ainda:

Remuneração variável, Seguro de Vida, Apoio e orientação: Jurídico, financeiro, social e psicológico.

Como estamos comprometidos com a sua segurança?

Nada é mais importante para nós do que garantir que você volte para casa com segurança após um dia de trabalho. Para que isso aconteça, temos os padrões de segurança mais rigorosos do setor. Além disso, também estamos investindo continuamente em novas tecnologias, de drones a análise de dados, que estão ajudando a tornar a mineração mais segura.

Inclusão e Diversidade

Temos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele é. Acolhemos e celebramos todas as identidades de gênero, etnias, idades, espiritualidades, orientações sexuais, deficiências, classes sociais, estilos de vida e habilidades. E foi para escutar todas essas vozes que criamos os Grupos de Afinidades: espaços seguros para discutir, refletir e construir ações de inclusão e diversidade no âmbito da equidade de gênero, LGBTQIAP+, etnia, pessoas com deficiência e geracional.

Nós queremos colegas que se sintam valorizados, respeitados e sintam-se abertos para trazer seu “verdadeiro eu” para o trabalho.

*Reforçamos que todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.

Nosso processo seletivo

Para se candidatar a essa vaga, realize seu cadastro on-line, e anexe seu currículo no ato da inscrição.

Nosso processo seletivo, de forma geral, é constituído das seguintes etapas: inscrição, análise dos currículos, dinâmica/entrevista, avaliação comportamental, exame médico e admissão.

Fique atento à página da/do candidata/candidato, assim como aos meios de comunicação (e-mail, telefone, WhatsApp), pois todo o processo será mediado por essas plataformas.

Venha com a gente construir o futuro da mineração!