Hydro-Québec
Conseiller(ère) Information gestion II
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Job Description
- Req#: 149471
- Élaborer les directives, les normes, les encadrements, les méthodologies et les guides en matière d'accès à l'information de gestion et en assurer le suivi et l'évaluation.
- Accueillir les demandes d'information de gestion et fournir aux requérants le soutien qui leur est nécessaire (références et moyens d'accès à l'information disponible dans les systèmes ou registres ou dans les rapport déjà structurés).
- Conseiller les membres de la direction quant à l'utilisation efficace et rentable des systèmes informatiques et les utilisateurs dans l'exploitation des systèmes par de la formation, de l'information et autres moyens appropriés.
- Réaliser les recherches inhérentes à certaines demandes d'information, fixer les spécifications nécessaires aux extractions, en assurer ou en coordonner la réalisation, en analyser et intégrer les résultats et fournir les rapports de gestion requis.
- Établir des échanges avec les différents intervenants internes et externes à l'entreprise en vue d'optimiser l'expertise en matière d'information de gestion.
- Coordonner la production de l'information de gestion corporative destinée à la Haute direction et en faire le suivi.
- Prioriser et définir les exigences de conception pour les développements de systèmes informatiques répondant aux besoins relatifs aux plans d'affaires et revues de gestion ; recommander les mises en route, implanter et évaluer la performance des systèmes informatiques, concevoir les exigences de contrôle et de sécurité dans les systèmes et recommander des modifications à ces systèmes.
- Faire le suivi des possibilités de l'informatique pour le développement de nouveaux systèmes ou l'évolution de systèmes fonctionnels et locaux existants.
- Planifier les plans de conversion et d'implantation des systèmes fonctionnels et locaux en fonction des modifications apportées aux systèmes d'entreprise.
- Coordonner et assurer l'intégration de l'information provenant des systèmes fonctionnels et locaux.
- Concevoir les guides d’utilisateur, d'entretien et d'exploitation des systèmes à mission spécifique.
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
- Posséder un minimum de 3 ans à 6 ans d'expériences pertinentes en développement logiciel et en administration de base de données.
- Avoir une connaissance de l'intelligence d'affaire (BI) dans la production des rapports d’intelligence d’affaires et des tableaux de bord d’indicateurs clés de performance.
- Avoir une connaissance de Microsoft Power BI (Power Query, DAX, M, Services Power BI).
- Avoir une bonne connaissance en construction de modèles de données incluant les relations, les mesures et les colonnes calculées.
- Avoir une bonne connaissance de la transformation des données avec Power Query.
- Avoir une bonne connaissance dans la configuration de rapports pour visualiser les données.
- Avoir une bonne connaissance du logiciel Excel incluant la programmation VBA.
- Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante:
- Gestion du temps et des priorités
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Concours: 149471 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Information gestion II (Assignation temporaire durée indéterminée) Statut: Temporaire Durée: Indéterminée Lieu: Montréal Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable Fin d'affichage: 17/07/2023 *Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Votre mission
Vous contribuerez activement à la conception et à la mise en place de tableaux de bord en support à la réalisation de projets de transformation numérique pour le bénéfice du groupe Infrastructures et Systèmes Énergétiques (GISE).
Vos principales activités au quotidien
Votre profil
Exigences
Compétences et connaissances reliées au poste
Compétences essentielles à Hydro-Québec
Votre future équipe
L'équipe de travail est jeune, dynamique et multidisciplinaire. En joignant l'équipe, vous ajouterez votre expertise technique en conception de tableaux de bord et vous serez un complément parfait au savoir en gestion de projet déjà en place.
Ce que nous offrons
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
About the company
Hydro-Québec produit, transporte et distribue de l'électricité. Elle exploite essentiellement des énergies renouvelables, plus particulièrement l'hydroélectricité. Elle fait aussi de la recherche dans les domaines reliés à l'énergie et s'intéresse activement à l'efficacité énergétique. En outre, elle développe les technologies issues de ses recherches.