Lieu de travail

• Le QG/lieu de travail sera déterminé en fonction du lieu de résidence du candidat sélectionné:
  • Sept-Îles (1925, rue Decoste, G4R 5C3)
  • Baie-Comeau (135 boul. Comeau, QC G4Z 3A8)
  • Havre-Saint-Pierre (1127 Bd de l'Escale, QC G0G 1P0)
  • Saguenay (1400, rue de la Manic, QC G7K 1A3)

Votre mission

Vous êtes passionné par les relations avec les communautés et les nations autochtones? Vous désirez vous impliquer dans toutes les facettes des relations avec les Autochtones au sein d’un grande organisation? Ce poste vous offre une grande diversité de défis et d’opportunités afin de vous permettre de faire une différence!

Vos principales activités au quotidien

• Fournir des conseils relatifs aux réalités, attentes et préoccupations des autochtones dans le cadre d'avant-projets, des projets et des activités courantes de l’entreprise.
• Participer à l’élaboration d’études d’impact et autres documents en y présentant les questions et enjeux autochtones.
• Assurer le suivi des différentes ententes entre Hydro-Québec et les communautés et Nations autochtones.
• Orienter, concevoir et diffuser des programmes de formation et de sensibilisation pour les gestionnaires et les employés de l’entreprise et de ses filiales.
• Réaliser des recherches, études et analyses de l’évolution culturelle, sociale, économique et politique des communautés autochtones.
• Participer aux différents comités et forums conjoints en place et en documenter les échanges.
• Supporter les équipes dans le cadre de négociations et échanges entre Hydro-Québec et les communautés.

DESCRIPTION SOMMAIRE DE L'EMPLOI

• Maintenir et développer les relations avec les communautés, Nations et organisations autochtones dans un souci d’amélioration constante et en accord avec nos engagements.
• Réaliser des analyses et activités à partir des politiques et des orientations établies dans son champ d’activités.
• Réaliser et contribuer à la mise en œuvre de projets et d'initiatives dans un contexte en constante évolution.
• Exercer ses responsabilités avec un minimum d’encadrement et un maximum d’initiatives.
• Conseiller les gestionnaires œuvrant dans différents domaines d’activités à partir d’objectifs et de priorités établis.
• Influencer les actions, pratiques et politiques corporatives afin d’assurer la prise en compte des particularités autochtones.
• Assurer l'engagement des divers intervenants internes et externes de l’entreprise en matière de relation avec les autochtones.

Votre profil

Exigences

• Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente.
• Posséder un minimum de 3 à 6 ans d'expérience pertinente dans le domaine des relations avec les communautés autochtones ou dans un autre domaine pertinent.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une bonne connaissance des milieux autochtones.
• Avoir de l'habileté à communiquer et à transmettre ses connaissances et son expertise.
• Avoir de l’expérience en coordination et réalisation de projets.
• Avoir démontré des habiletés pour le travail d’équipe et la concertation.
• Posséder des habiletés d’analyse et de synthèse.
• Capacité à exercer ses responsabilités avec un minimum d’encadrement et un maximum d’initiative.
• Avoir une bonne maîtrise de la suite MS-Office.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
  • Autonomie
  • Langage et communication
  • Négociation et gestion de conflits
  • Sens politique
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
• Avoir une très bonne connaissance de la langue anglaise à l’oral et à l’écrit.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue doit avoir une grande disponibilité : déplacement à l’extérieur (environ 30% du temps de travail) et travail parfois le soir, la fin de semaine, etc.
• La personne retenue doit posséder un permis de conduire de classe 5 valide.

Votre future équipe

• L’équipe que vous rejoindrez est composée de conseillères et conseillers d'expérience aux profils variés, reconnus(es) pour leur expertise en relations avec les Autochtones, notamment pour le maintien de relations harmonieuses dans le cadre des opérations courantes, de même que pour l'information et la consultation sur les activités et projets de l’entreprise. Vous travaillerez en collaboration avec plusieurs équipes à travers l’entreprise dans des dossiers nécessitant la contribution de diverses expertises, notamment en environnement, en droit, en finance et en relations gouvernementales.