En el marco de la Ley 21.015 que incentiva la contratación de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral, Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, te invita a unirte al líder que mueve las industrias y a participar con nosotros en el proceso de postulación para el cargo de Expeditor(a) en contrato Andina.

El rol deberá gestionar y controlar las actividades logísticas de cada proyecto en faena asegurando el normal y continuo funcionamiento de los procesos, interactuando permanentemente con el área de planificación, operaciones y administrativa. Además, realizar c ontrol y resguardo de todos los registros, certificados, mantenciones de herramientas, EPP y vehículos para el contrato, con la finalidad de ser presentados ante auditorias.

Funciones:

• Velar que toda la documentación requerida por el cliente en faena se encuentre ordenada y actualizada enfocada en las personas, equipos, activos de la compañía e insumos para el óptimo uso de estos en cada proyecto.
• Velar por el oportuno y ágil tramite de ingreso a faena de todos los recursos personas, equipos, insumos, visitas.
• Controlar la gestión sobre los recursos asignados a cada proyecto: control de EPP, maquinarias, herramientas, etc.
• Analizar, registrar No Conformidades e investigar en forma consecutiva, la causa raíz de las desviaciones que ocurran en los procesos que se realicen desde Adquisiciones y Logística central a modo de poder tomar acción sobre las desviaciones.
• Emitir informes semanales de consumo, stock, inventario de EPP, herramientas, estados de vehículo, etc. Al gerente, jefe de planificación, jefe de ingenieria, Asesor EHS y Administrativa. Igualmente, el control de horas equipos a Adquisiciones.
• Auditar el consumo generados en el contrato ya sea, combustible, EPP y herramientas.
• Velar por el cumplimiento de las metas y objetivos tanto del proyecto en ejecución como corporativos.
• Participar en los círculos de mejoramiento continuo.
• Cumplir el reglamento interno de higiene y seguridad, junto a las políticas SSACC.
• Mantener un ambiente de trabajo, seguro y confortable, en el que primen las buenas relaciones con sus pares y superiores
• Asistir a las capacitaciones que requiera el desempeño de su cargo
• Asegurar que las actividades pertenecientes al cargo sean efectuadas de manera correcta y bajo los estándares de seguridad establecidos.
• Participar en la revisión y validación de procedimientos técnicos y de seguridad.
• Identificar y notificar oportunamente cualquier incidente que afecte los estándares, metas y objetivos del sistema SSACC.

Requisitos del cargo:

• Educación Técnica: De preferencia con formación de técnico Mecánico, eléctrico, industrial, contador, administración de RRHH. (Los años de experiencia laboral en el cargo validan los niveles de estudio requeridos).

• 3 años en cargos similares.
• Licencia de conducción para faenas mineras.
• Microsoft Office intermedio (word, excel, power point)
• Conocimientos básicos normativa laboral vigente.
• Conocimiento de metodologías de programación de actividades.
• Conducción de Vehículos todo terreno (4x4).
• Redacción de Informes Técnicos.

Requisitos interno:

- Nivel Mínimo 1C/MC

- Contar con 12 meses de antigüedad en su actual posición

- Poseer última nota de evaluación de desempeño cumple

Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros