This job is now closed
Job Description
- Req#: 16502
Är du en noggrann administratör med intresse för kundrelationer och försäljning? Är du dessutom en fena på Excel? Då kanske du är vår nya kampanjkoordinator till Carlsberg Sverige.
I rollen som kampanjkoordinator tillhör du vår försäljningsorganisation Off Trade som ansvarar för försäljning mot våra kunder inom dagligvaruhandeln. Du blir ansvarig för att hantera administrationen gällande arbetet med prognoser på våra kampanjer som vi gör hos våra kunder. Du blir därmed en viktig länk mellan våra Key Account Managers och planeringsteamet så att vi kan nå våra kunders efterfrågan.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
- Administrera Kampanjprognoser och agera superuser i vårt Demand Planning verktyg Promax
- Utveckla och förbättra rapporter som ska underlätta arbetet med prognoser, efterfrågan och planering
- Delaktig i möten med våra större kunder om kommande kampanjer
- Intern och extern hantering av kampanjbekräftelser
- Fakturahantering
- Utvärdera genomförda kampanjer
Rollen är en tillsvidareanställning på heltid med placering på vårt huvudkontor i Solna. Du tillhör ett team om tre personer samt rapporterar till Key Account Director Retail.
Varför ska du välja Carlsberg?
Carlsberg Sverige är, med mer än 50 egna varumärken, Sveriges välkända dryckesföretag. Några av våra välkända och populära varumärken är Falcon, Carlsberg, Eriksberg, Ramlösa, Festis, Apotekarnes och Pepsi. Som en del av Carlsberg Group med över 40 000 anställda världen över erbjuds du ett spännande jobb i en lokal och global miljö. Välkommen att bli en del av oss på Carlsberg Sverige!
Lyssna gärna mer på vår podcast där vi berättar om hur det är att arbeta på Carlsberg: https://open.spotify.com/episode/6wkarS9pS1IqXCUEMq5WVT
Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet av administration och har avancerade kunskaper i Excel. Vi ser även att du kan kommunicera på både svenska samt engelska. Eftergymnasial utbildning är meriterande men inte ett krav.
Som person är du resultatorienterad, noggrann och självgående. Du motiveras av att skapa goda relationer och ge support internt som externt, samt har ett affärsmässigt mindset. Du är kommunikativ och trivs med att samarbeta med andra. Eftersom rollen är bred har du inga problem att skifta fokus och hantera parallella uppgifter samtidigt.
Låter detta intressant? Ansök nu!
För frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Fredrik Månsson via mail: fredrik.mansson@carlsberg.se OBS! Vi tar inte emot ansökningar via mail. Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2024-03-10
Carlsberg Group: Brewing for a better today and tomorrow
For us success has always been in the diverse mix of our people, our beers and our brands. At Carlsberg, we want to recruit and develop people with a global mindset, cultural understanding, and international experience to ensure that our organization stays agile, inclusive and prepared for future growth. Only by acknowledging and harvesting from different perspectives and experiences, will we gain competitive advantage and leverage the effect of diversity for business growth. Carlsberg aims to create equal access to opportunity regardless of social identity, and we encourage everyone to apply regardless of gender, nationality, race, religion or any other characteristics protected by law.
About the company
Probably The Best Beer In The World - We are always in pursuit of better. And not just better beer. We brew to create a better future for all of us.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.