GESUCHT IN BERLIN, AB 01.10.2023, IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET

LEITER ZUSTELLSTÜTZPUNKT BERLIN TEGEL (M/W/D)

Ihre Aufgaben

• Steuerung des operativen Geschäfts im Rahmen geltender Unternehmensgrundsätze
• Erstellung des Geschäftsplans für den ZSPL
• Sicherstellung eines wirtschaftlichen und den Qualitätsanforderungen entsprechenden Betriebsablaufs
• Umsetzung zentraler und örtlicher Produktionsvorgaben
• Einhaltung des Geschäftsplans und der Zielvorgaben für die Organisationseinheit, ggf. durch geeignete Maßnahmen nachsteuern
• Mitarbeiterführung, -entwicklung und –beurteilung
• Budgetplanung und -steuerung (Personal- und Sachkosten)
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsschutzrechtlicher und sonstiger Sicherheitsvorschriften sowie arbeitsrechtlicher und betriebsverfassungsrechtlicher Bestimmungen

Ihr Profil

• Betriebswirtschaftliches Studium oder langjährige, einschlägige Berufserfahrung
• Ausgeprägtes Fachwissen im Bereich der Auslieferung von Sendungen
• Langjährige Erfahrung im Führen von Personal und Motivationsfähigkeit
• Sehr hohes Maß an Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Kenntnisse im Bereich der Personalbudgetsteuerung
• Kenntnisse im Schnittstellenbereich Verkehr bzw. Stationäre Bearbeitung
• Kompetente Nutzung der Entscheidungs- und Ermessensspielräume innerhalb der Rahmenvorgaben des Tätigkeitsbereichs
• Gute Kenntnisse der Standardsoftware MS Office
• Ausgeprägtes Maß an sozialer Kompetenz
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Sehr hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Aufgeschlossenheit für neue Entwicklungen, Kreativität und Eigeninitiative
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse C 1 (alt 3)

Ihre Benefits

• Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld bei einem dauerhaften Top-Arbeitgeber
• Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
• Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in dem Eigeninitiative und Gestaltungswille großgeschrieben werden
• Attraktives Gehaltspaket im Rahmen der Regelungen der Deutschen Post AG
• Sehr gute Sozialleistungen, wie bspw. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Attraktive Mitarbeiterrabatte, bspw. auf Urlaubsreisen, etc.

Ihr Kontakt

Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Krückmann unter der Rufnummer 03302 884-3300. Auskünfte zum Recruitingprozess beantwortet Ihnen gerne Herr Oellerich unter der Rufnummer 03302 884-1912.

Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung online.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.