Stellenbeschreibung

Für die Pensionskasse der Bewag mit Anstellung bei der Vattenfall GmbH suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n und erfahrene:n

Leiter:in Immobilien

am Standort Berlin in unbefristeter Vollzeitanstellung.

Als Leiter:in Immobilien sind Sie für die Verwaltung und Betreuung des Immobilien-Bestandes der Kasse zuständig. Ihre Aufgaben umfassen sowohl Organisation- und Steuerungsaufgaben als auch Kontroll- und Berichtsaufgaben. Als Risikoverantwortlicher sind Sie für die Geschäftsprozesse des Bereichs verantwortlich. Sie berichten direkt an den Vorstand.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von zehn tariflichen Mitarbeitenden (kaufmännische und technische Sachbearbeiter:innen/Objektbetreuer:innen)
• Organisation, Koordination und stetige Weiterentwicklung des Geschäftsprozesses Vermietung sowie Mietenbuchhaltung incl. Forderungsmanagement
• Koordination der Instandhaltungsplanung sowie Entwicklung von langfristigen Strategien zur Substanz- und Werterhaltung der Immobilien
• Umsetzung und Überwachung der Verkehrssicherungspflichten und der Berichterstattung hierzu
• Verantwortlich für Sicherstellung eines ausreichenden Versicherungsschutzes für die Immobilien und die Haftung der Kasse aus dem Immobilienbestand
• Mitwirkung bei der Erstellung des Business Planes und regelmäßige Berichterstattung zum Immobilien-Bestand
• Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung für das Einhalten des Budgets
• Erkennen von Optimierungspotentialen (technisch, wirtschaftlich, prozessorientiert)
• In enger Abstimmung mit dem Bereich Recht & Compliance:
  • Verhandeln von Verträgen mit Dienstleister:innen im Zusammenhang mit der Immobilienverwaltung sowie Dienstleistersteuerung, -bewertung und Berichterstattung
  • Monitoring der Entwicklung in Normsetzung und Rechtsprechung hinsichtlich des Immobilien- und Mietrechts, Ableiten entsprechender Maßnahmen und Handlungsempfehlungen

Location
\nBerlin

Qualifikationen

Ihr Profil / Wer sind Sie?

• Bachelor-Abschluss in Immobilienmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Facility Management oder einem vergleichbaren Bereich
• Idealerweise Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Leitungsbereitschaft und entsprechende Leitungsqualitäten
• Fundierte, nachweisbare Fach- & Marktkenntnisse in der Immobilienbranche
• Verantwortungsbewusstsein, denn Ihre Aufgaben sind selbstorganisiert, bedeutend und entscheidend für den gemeinsamen Erfolg
• Gestaltungsfreude, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Hohes Maß an Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrung mit Immobilienverwaltungsprogrammen .

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten

Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen. Aus diesem Grund bieten wir flexible Optionen an, wie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. Daneben bieten wir eine marktgerechte Vergütung, die Leistung und Expertise angemessen vergütet. Uns ist bewusst, dass kontinuierliche Weiterbildung ein wesentlicher Schlüssel zum beruflichen Erfolg ist. Daher legen wir großen Wert darauf, unsere Mitarbeiter:innen in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung zu unterstützen. Sie werden die Möglichkeit haben, an internen Schulungen, externen Seminaren und Workshops teilzunehmen, um Ihr Wissen stets auf dem neuesten Stand zu halten und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.

Weitere Informationen

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 23.10.2023. Wir bitten Sie, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.

Für weitere Informationen zu dieser Position können Sie sich an Anja Stranz unter der Telefonnummer +49 30 5875 85211 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen die Recruiterin Madelaine Boomgaarden via e-Mail unter madelaine.boomgaarden@vattenfall.de.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unternehmensbeschreibung

Die Pensionskasse der Bewag ist ein kleinerer Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, welcher der Regulierung durch die Bundesanstalt für Finanzdienstleitungsaufsicht (BaFin) unterliegt. Die Kasse betreibt als betriebliche Altersversorgung ihrer Trägerunternehmen Pensionsversicherungen für Beschäftigte und deren Hinterbliebene. Die Trägerunternehmen der Pensionskasse sind Gesellschaften des deutschen Teils der Vattenfall-Gruppe sowie Gesellschaften, die ehemals der Vattenfall-Gruppe angehörten. Mit einer Bilanzsumme von rd. 1,6 Mrd. Euro verwaltet die Pensionskasse die betriebliche Altersvorsorge von über 10.000 Versicherten. Das Vermögen ist am Kapitalmarkt angelegt und im eigenbewirtschafteten Immobilienbestand investiert, welcher derzeit 32 Objekte mit über 2.200 Mieteinheiten in der Metropolregion Berlin umfasst.