Stellenbeschreibung

Für die Vattenfall Europe Nuclear Energy GmbH suchen wir ab sofort eine Leitung der Aus- und Weiterbildung (w/m/d) am Standort Brunsbüttel.

Als Leitung der Aus- und Weiterbildung sind Sie verantwortlich für die Gestaltung, Planung, Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen zur Qualifizierung und Aufrechterhaltung der Qualifikation für das Personal des Kernkraftwerks Brunsbüttel und das Personal von Partnerfirmen.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Beratung von Führungskräften des Kraftwerkes bei der Planung und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen und Unterstützung bei der Erarbeitung von Einarbeitungsplänen anhand von gesetzlichen und innerbetrieblichen Anforderungen.
• Planen, organisieren und dokumentieren dieser Schulungsmaßnahmen durch externe Dienstleister oder mit internen Dozenten.
• Gestalten und Leiten eigener Trainingsmaßnahmen.
• Festlegen von Schulungsinhalten für die Aufrechterhaltung atomrechtlicher Qualifikationen.
• Bewerten/Evaluieren von Schulungserfolg gemeinsam mit den Dozenten.
• Erstellen von Kompetenzprofilen und Monitoring des Qualifikationsstandes des Personals mithilfe eines Lernmanagementsystems.
• Übernahme der fachlichen Verantwortung für die eingesetzte E-Learning Software (Articulate).
• Erstellen von Fachkundenachweisen und Berichterstattung zur Auflagenerfüllung im atomrechtlichen Aufsichtsverfahren.
• Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse zur Qualifizierung des Personals.

Qualifikationen

Ihr Profil

• Sie besitzen einen Abschluss als Ingenieur oder Techniker und können entsprechende Berufserfahrung vorweisen.
• Kenntnisse im Bereich (Kern-)Kraftwerkstechnik oder vergleichbare Kenntnisse.
• Sie haben Interesse daran sich in in neue Themen eigenverantwortlich einzuarbeiten.
• Fähigkeit vor unterschiedlichsten Gruppen überzeugend vorzutragen.
• Der Umgang mit vielfältiger Software zur Planung, Durchführung und Dokumentation von Schulungsmaßnahmen sollte Ihnen leicht von der Hand gehen.
• Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und gesundes Urteilsvermögen mit.
• Organisationsfähigkeit, Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Hohe Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit zeichnen Sie aus.

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten

Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als „nur“ ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Sie werden Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann.

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (37 Stunden/Woche).
• 30 Tage Urlaub im Jahr und eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit.
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit fachlichen und persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit zur Einarbeitung und Fachkundeerwerbs.
• Ein wertschätzendes, vertrauensvolles, teamorientiertes Betriebsklima.
• Vielfältige Sozialleistungen, z. B Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Werkstrom, Zuschuss zum HVV Profiticket, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen.

Weitere Informationen

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 12.12.2023. Wir bitten Sie, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.

Für mehr Informationen zu dieser Position wenden Sie sich gern an Frau Stefanie Wollert unter +49 4852 89 2020. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gern die verantwortliche Recruiterin Juliane Winkler unter der Telefonnummer +494079022 3468.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unternehmensbeschreibung

Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Mit rund 20.000 Mitarbeitenden stellt Vattenfall umfassende Angebote rund um Strom und Wärme für mehrere Millionen Kund:innen in Nordeuropa bereit. Für die kommenden Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie.