Com 3,4 bilhões de pessoas em mais de 190 países que utilizam os nossos produtos todos os dias, a Unilever é uma empresa que causa um impacto real no mundo. Trabalhando em marcas que são amadas e que melhoram a vida dos nossos consumidores e das comunidades ao nosso redor. Somos movidos pelo nosso propósito: tornar a vida sustentável um lugar comum; e acreditamos que fazer negócio da maneira certa gera um desempenho superior. No centro do que fazemos estão as nossas pessoas – acreditamos que quando as nossas pessoas trabalham com propósito, criaremos um negócio melhor e um mundo melhor.

Na Unilever, sua carreira será uma jornada única, baseada em nosso ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e flexível. Não acreditamos na abordagem de “tamanho único” para todas as pessoas, em vez disso, oferecemos as ferramentas necessárias para que você molde sua própria aventura.

OBJETIVO DA FUNÇÃO

A Unilever é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que você faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor. Se você é comunicativo, tem perfil de liderança e é proativo, então este desafio é exatamente para você!

QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Liderar time de execução em loja: Liderar time de Assessores para aplicação correta da estratégia 360º da categoria no PDV (planograma, organização de gôndola, implementação de MPDVs, garantia do sortimento correto em loja, facing e execução de programas de performance do canal farma indireto).

• Monitoramento de performance: Utilizar dados internos e externos para obter insights para tomadas de decisão e direcionamento do time, monitoramento KPIs e programas relacionados ao time de assessores, analise de dados de performance individual do time.

• Roteirização e organização de time: Gestão dos roteiros da equipe, gestão rotina e atividades dos assessores, padronização de modelo de trabalho.

• Influência em loja/clientes/áreas de interface: Identificar oportunidades e executar planos de ação, influenciando a loja para criar uma ponte entre a loja e time de vendas do distribuidor e time de vendas Unilever.

• Inovações: Garantir a apresentação das inovações através do time, trazendo informações sobre tendência da categoria, oportunidades e principais batalhas da categoria.

• Treinamento e capacitação do time: Fornecer treinamentos para o time e se certificar um alto padrão de conhecimento da estratégia das categorias, visão de mercado e concorrência, acompanhamento do time de campo, desenvolvimento da equipe, estabelecer cultura de alta performance.

• Gestão das negociações de JBP: Garantir que as ações negociadas na matriz estão sendo executadas nas lojas pelo time, liderar os processos de governança das negociações dos clientes cobertos.

• Visita em loja: Plano de campo eficiente, com visita planejada e número alvo de visitas no período.

ISSO SE PARECE COM VOCÊ?

Experiências & Qualificações

• Ensino Superior Completo;

• Conhecimento das dinâmicas do canal farma/categorias de higiene e beleza;

• Experiência em liderança de equipes;

• Experiencia em vendas e dinâmicas correlatas;

• Conhecimento de ferramentas (Pacote Office);

• CNH B definitiva.

Habilidades

• Perfil de liderança equilibrada, mesclando habilidades analíticas com conhecimento do campo/execução PDV e bom relacionamento interpessoal/clientes, para exercer uma rotina mais produtiva e obter resultados mais eficientes.

• Boa comunicação e influência;

• Gestão de pessoas

• Capacidade de resolver problemas

• Senso de dono.

Liderança

• Você fica energizado ao apresentar resultados fantásticos. Você é um exemplo para os outros – tanto pelos seus resultados quanto pela sua resiliência. Você está constantemente em busca de melhores maneiras de fazer as coisas, envolvendo-se e colaborando com outras pessoas ao longo do caminho.

• Como indivíduo, você é o responsável pelo seu próprio bem-estar e por entregar trabalhos de alto padrão. Você também deve focar no Consumidor e no que ele precisa. Você tem humildade e mantém a cabeça erguida, olhando ao redor para interpretar evidências e dados de maneira inteligente, identificando problemas e oportunidades para melhorar as coisas.

A Unilever abraça a diversidade e incentiva as pessoas candidatas de todas as esferas da vida! Isto significa dar plena e justa consideração a todas as pessoas candidatas e ao desenvolvimento contínuo de todos as pessoas funcionárias, independentemente da idade, deficiência, gênero, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e união estável, e gravidez e maternidade.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bring ing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.