Haleon

Practicante de Trade & Shopper Marketing


PayCompetitive
LocationLima/Lima
Employment typePart-Time

This job is now closed

  • Job Description

      Req#: 524649

      Hola. Somos Haleon. Una nueva empresa líder mundial en salud del consumidor. Moldeado por todos los que se unen a nosotros. Juntos, estamos mejorando la salud cotidiana de miles de millones de personas. Al crecer e innovar nuestra cartera global de marcas de categoría líderes, incluidas Panadol, Sensodyne, Centrum, Aquafresh entre otras, a través de una combinación única de profundo conocimiento humano y ciencia confiable. Además, estamos teniendo éxito en una empresa de la que tenemos el control y e n un entorno que estamos co-creando.

      Nuestro Practicante de Trade & Shopper Marketing apoyará al equipo en la ejecución de estrategias que conecten eficazmente con los consumidores en el punto de venta, optimizando la experiencia del comprador y asegurando la correcta implementación de las campañas comerciales. Este rol es clave para impulsar la visibilidad de la marca y maximizar el impacto de las promociones en el mercado.

      Principales responsabilidades:

      Propósito y Responsabilidades Clave:

      • Gestión de visibilidad en los canales: Apoyar en la ejecución y supervisión de estrategias para asegurar la óptima visibilidad de las marcas en los diferentes canales de venta (canal tradicional y canal moderno).
      • Planes de fidelización para principales clientes: Colaborar en el desarrollo y seguimiento de planes de fidelización, asegurando que se implementen acciones efectivas para fortalecer las relaciones con los principales clientes.
      • Planes de Trade para canal tradicional y moderno: Participar en la planificación y ejecución de estrategias de trade marketing adaptadas a las necesidades específicas de los canales tradicionales y modernos, con el objetivo de impulsar las ventas y mejorar la presencia de la marca.
      • Ejecución de tienda perfecta, análisis y seguimiento de indicadores: Contribuir a la implementación del concepto de "tienda perfecta" mediante la supervisión de la colocación de productos y materiales promocionales, así como el análisis y seguimiento de los principales indicadores de desempeño para optimizar resultados.

      ¿Por qué TÚ?

      Tus calificaciones:

      Para alcanzar nuestras metas estamos buscando estudiantes que cumplan los siguientes requisitos:

      • Estudiantes avanzados carreras de Ingeniería Industrial, Administración, Marketing, Comunicación o carreras afines.
      • Manejo del paquete Office. Excel Intermedio/Avanzado.
      • Nivel de Inglés Intermedio.
      • Actitud proactiva y orientación a resultados.
      • Interesados en áreas comerciales dentro de la industria de consumo.

      Sientes que este puede ser tu próximo paso de carrera? ¡Inscríbete ahora!

      Diversidad, Equidad e Inclusión

      En Haleon incentivamos una fuerza de trabajo diversa creando un ambiente inclusivo que celebra nuestras perspectivas únicas, genera curiosidad para crear una incomparable comprensión mutua, promoviendo resultados justos y equitativos para todos.

      Nos esforzamos para celebrar nuestra diversidad de todas las formas, tratándonos con respeto, estando abiertos para nuevas perspectivas, respaldando a nuestras comunidades y creando un ambiente de trabajo que nos sintamos auténticos perteneciendo y prosperando.

      Care to join us. Find out what life at Haleon is really like www.haleon.com/careers/

      At Haleon we embrace our diverse workforce by creating an inclusive environment that celebrates our unique perspectives, generates curiosity to create unmatched understanding of each other, and promotes fair and equitable outcomes for everyone. We're striving to create a climate where we celebrate our diversity in all forms by treating each other with respect, listening to different viewpoints, supporting our communities, and creating a workplace where your authentic self belongs and thrives. We believe in an agile working culture for all our roles. If flexibility is important to you, we encourage you to explore with our hiring team what the opportunities are.

      As you apply, we will ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. We want to have an opportunity to consider a diverse pool of qualified candidates and this information will assist us in meeting that objective and in understanding how well we are doing against our inclusion and diversity ambitions. We would really appreciate it if you could take a few moments to complete it. Rest assured, Hiring Managers do not have access to this information and we will treat your information confidentially.

      Haleon is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.

      Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, Haleon may be required to capture and report expenses Haleon incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure Haleon’s compliance to all federal and state US Transparency requirements.

  • About the company

      Haleon plc is a British multinational consumer healthcare company with headquarters in Weybridge, Surrey.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.