Zapraszamy do aplikowania Przedstawicieli Handlowych Horeca, gdyż kluczowe na tym stanowisku jest doświadczenie we współpracy z klientami kanału Horeca.

Osoba na tym stanowisku raportowała będzie do Dywizyjnego Kierownika Sprzedaży Horeca.

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas określony do końca sierpnia 2025 podczas trwania Akcji Lato.

Pozyskiwanie i Obsługa stałych i sezonowych kluczowych klientów Horeca, w pasie nadmorskim podczas Akcji Lato. Osiąganie w pozyskanych klientach/sieciach wyznaczonych celów dystrybucyjno- sprzedażowych i stały rozwój podległego terenu zgodnie z wytycznymi przełożonego.

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• osiąganie wyznaczonych planów dotyczących pozyskania nowych klientów
• stałe powiększanie i aktywacja pozyskanej bazy klientów
• realizowanie wyznaczonych planów sprzedaży w bazie pozyskanych klientów
• negocjowanie/renegocjowane warunków handlowych i podpisywanie umów handlowych
• egzekucję wyznaczonych standardów, ekspozycji, list asortymentowych oraz innych wskaźników KPI
• odpowiedzialność za realizację budżetu dedykowanego na powierzone sieci/klientów
• wdrożenie w powierzonych sieciach/klientach handlowych pełnej agendy marketingowej FLP
• reprezentowanie FLP w kontaktach z kluczowymi klientami
• realizację innych zadań zgodnych z bieżącą polityką firmy
• aktywną współpracę i skuteczną komunikację z działem sprzedaży: LKAM, KAM, DSM, RSM, PH.

Podstawowe umiejętności/doświadczenie wymagane na tym stanowisku:

• 2 lata doświadczenia w pracy w działach sprzedaży, w tym doświadczenie w zakresie negocjowania umów handlowych/porozumień /promocji na poziomie lokalnym
• doświadczenie w tworzeniu prezentacji sprzedażowych (znajomość w stopniu dobrym obsługę programów MS Office, w tym Excel i Power Point)
• umiejętność analitycznego myślenia i planowania
• umiejętność budowania długotrwałych relacji z klientem
• wykształcenie min: średnie
• wysoka kultura osobista
• otwartość na częste podróże służbowe wynikające ze stanowiska

Podstawowe umiejętności/doświadczenie wymagane na tym stanowisku:

• 2 lata doświadczenia w pracy w działach sprzedaży, w tym doświadczenie w zakresie negocjowania umów handlowych/porozumień /promocji na poziomie lokalnym
• doświadczenie w tworzeniu prezentacji sprzedażowych (znajomość w stopniu dobrym obsługę programów MS Office, w tym Excel i Power Point)
• umiejętność analitycznego myślenia i planowania
• umiejętność budowania długotrwałych relacji z klientem
• wykształcenie min: średnie
• wysoka kultura osobista
• otwartość na częste podróże służbowe wynikające ze stanowiska

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• osiąganie wyznaczonych planów dotyczących pozyskania nowych klientów
• stałe powiększanie i aktywacja pozyskanej bazy klientów
• realizowanie wyznaczonych planów sprzedaży w bazie pozyskanych klientów
• negocjowanie/renegocjowane warunków handlowych i podpisywanie umów handlowych
• egzekucję wyznaczonych standardów, ekspozycji, list asortymentowych oraz innych wskaźników KPI
• odpowiedzialność za realizację budżetu dedykowanego na powierzone sieci/klientów
• wdrożenie w powierzonych sieciach/klientach handlowych pełnej agendy marketingowej FLP
• reprezentowanie FLP w kontaktach z kluczowymi klientami
• realizację innych zadań zgodnych z bieżącą polityką firmy
• aktywną współpracę i skuteczną komunikację z działem sprzedaży: LKAM, KAM, DSM, RSM, PH.