Skechers

Store Supervisor

7 days ago

PayCompetitive
LocationWarsaw/Woj. Mazowieckie
Employment typeFull-Time

What's your preference?

Apply with job updates
  • Job Description

      Req#: JR115262
      Jako kierownik sklepu będziesz odpowiedzialny za zadowolenie naszych klientów, wzrost sprzedaży i motywację naszego zespołu do osiągania celów.

      Będziesz odpowiedzialny za przyczynianie się do wyjątkowej obsługi klienta w całym sklepie, będziesz wspierać codzienne obowiązki i pomagać motywować zespół do osiągania celów.

      Konkurencyjne wynagrodzenie i świadczenia oraz możliwości rozwoju kariery. Dzięki Skechers możesz osiągnąć sukces w świecie handlu detalicznego! Chcemy, abyś był sobą i czuł się mile widziany, gdy do nas dołączysz!

      Czego możesz oczekiwać:

      - Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe + premia zespołowa

      - Stabilne zatrudnienie

      - Benefity dla Ciebie i Twojej rodziny – prywatną opieka medyczna i darmowy pakiet sportowy

      - Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym dzięki elastycznym godzinom pracy

      - Kariera dzięki możliwościom rozwoju, ofertom krajowym i międzynarodowym, szkoleniom itp.

      - Korzyści korporacyjne z uznanymi na całym świecie markami

      - Zniżki pracownicze dla Ciebie, rodziny i przyjaciół

      - Bezpłatne obuwie każdego roku

      - Program udziału pracowników (akcje)

      Twoje zadania jako Supervisor:

      - wsparcie Store Managera i asystenta Store Managera w czynnościach związanych z prowadzeniem sklepu

      - nadzorowanie codziennej pracy zespołu i wspieranie zarządzaniem sklepem

      - Dbanie o visual zgodnie z wytycznymi marki Skechers

      - Aktywny udział w procesie sprzedaży oraz realizacja wyznaczonych planów sprzedażowych

      - Inspirujące przekazywanie informacji jako ambasador marki Skechers

      - Motywowanie zespołu i dbanie o dobrą atmosferę w pracy

      - Znajomość wskaźników KPI i wpływ na ich wzrost

      - Wspieranie zespołu menedżerów w kwestiach personalnych i rozwoju zespołu

      - Współpraca we wszystkich procesach w celu zminimalizowania strat i zwiększenia zysków.

      Co możesz wnieść:

      - Pierwsze doświadczenie w zarządzaniu w handlu detalicznym

      - Dyspozycyjność

      - Odpowiedzialność i zaangażowanie w pracę

      - Umiejętność jasnej komunikacji i ustalania priorytetów

      - Wsparcie, zachęcanie i motywowanie zespołu

      - Dążenie do rozwoju osobistego i zawodowego

      - Autentyczna, inspirująca osobowość przywódcza

      - Znajomość języka angielskiego i posługiwanie się pakietem Microsoft Office, Outlook itp.

      O nas

      Skechers to prawie 4000 sklepów na całym świecie ,stawiamy na ciągły rozwój co oznacza , że możesz dołączyć do jednej z największych i odnoszących największe sukcesy marek obuwniczych na świecie. Szukamy ludzi, którzy chcą się z nami rozwijać, być kreatywni, wspólnie osiągać cele i nawiązywać kontakty. Jeśli czujesz to samo, Skechers jest właściwym miejscem dla Ciebie!

      BĄDŹ SOBĄ - CZUJ SIĘ MILE WIDZIANY

      Skechers uznaje znaczenie i siłę różnorodności w naszej firmie i dlatego zapewnia, że nasze procesy HR są uczciwe i przejrzyste oraz promują równe szanse dla wszystkich pracowników i kandydatów.

      About Skechers
      Skechers (NYSE: SKX), a global, Fortune 500® brand develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Developing comfort technologies is the foundation of all we do – delivering stylish, innovative, and quality products. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,200 company-and third-party-owned retail locations. Headquartered in Southern California, with offices and distribution centers around the globe, Skechers has spent 30 years helping people of all ages look and feel good.

      Be You - Feel Welcome

      Skechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants.

      Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.

  • About the company