Werkstudent (m/w/d) im Personalwesen

Die ArianeGroup entwickelt und liefert innovative und wettbewerbsfähige Lösungen für zivile Trägerraketen und verfügt über Fachwissen in allen Aspekten der fortschrittlichen Antriebstechnologien. Die ArianeGroup ist Hauptauftragnehmer für die europäischen Trägerraketenfamilien Ariane 5 und Ariane 6 und sowohl für die Entwicklung als auch für die gesamte Produktionskette bis hin zur Kommerzialisierung durch ihre Tochtergesellschaft Arianespace sowie für die Raketen der französischen Oceanic Deterrent Force verantwortlich.

Die ArianeGroup und ihre Tochtergesellschaften sind weltweit als Spezialisten für Ausrüstungen und Antriebssysteme für Raumfahrtanwendungen bekannt, wobei ihr Know-how auch anderen Branchen zugutekommt. Die Gruppe ist ein Joint Venture, an dem Airbus und Safran zu gleichen Teilen beteiligt sind, und beschäftigt rund 7.000 hochqualifizierte Mitarbeiter in Frankreich und Deutschland. Der Konzernumsatz betrug im Jahr 2021 rund 3,1 Milliarden Euro.

Bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer und wettbewerbsfähiger Lösungen für zivile Trägerraketen und Satellitentechnologie legt die ArianeGroup besonderen Wert auf höchste technische Standards, um den Zugang Europas zum Weltraum zu sichern.

Für die Abteilung „JHBB - Human Resources“ suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d), der uns für mindestens sechs Monate am Standort Bremen unterstützen möchte.

Das bieten wir Ihnen:

• Sie werden Teil eines international tätigen Luft- und Raumfahrtunternehmens

• Eine partnerschaftliche, moderne Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team

• Spannende Projekte und viel Eigenverantwortung vom ersten Tag an

• Flexible Arbeitszeiten mit teilweiser Home-Office-Option

• Einen persönlichen Ansprechpartner und individuelle Betreuung

• Eine attraktive monatliche Vergütung

• Erste berufliche Erfahrungen im Bereich Human Resources

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen unsere Personalabteilung in den Aufgabenbereichen HR Development, Compensation and Benefits sowie operative Personalbetreuung

• Mitwirkung im Tagesgeschäft, z.B. bei den Themen Vergütung, internationale Entsendungen, Überarbeitung der Stellenbewertungen am Standort Bremen

• Mitwirkung bei den regelmäßigen Entwicklungsprogrammen und der Weiterbildung

• Administrative Tätigkeiten, wie z.B. Erstellung von Analysen, Statistiken, Präsentationen und Arbeitszeugnissen sowie Übersetzungsarbeiten

• Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

• Koordination von externen Besuchern, kleinen Veranstaltungen und Terminen

• Unterstützung des Human Resources Zyklus bei jährlichen Mitarbeitergesprächen, Potentialbewertungen, Weiterbildungsmaßnahmen, etc.

• Pflege und Erstellung der HR-internen Intranetseiten

• Eigenständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von kleineren Projekten

Sie bringen folgende Kenntnisse und Qualifikationen mit:

• Sie sind eingeschriebener Student (m/w/d) der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften

• Sie verfügen über statistisches und wirtschaftliches Grundwissen sowie gute Excel-Kenntnisse

• Zuverlässigkeit, ein überdurchschnittliches Engagement sowie eine selbstständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

• Grundlegende Französischkenntnisse wären von Vorteil, sind jedoch nicht erforderlich

• Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit auch im Austausch mit anderen Fachbereichen

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, inklusive Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen über den Bewerbungs-Button. Bitte berücksichtigen Sie, dass zurzeit nur ein Dokument bei der Bewerbung hochgeladen werden kann. Nutzen Sie gerne ein kostenloses Online-Tool, um Ihre Dokumente in einer PDF zusammenzufassen.

Ihr Ansprechpartner bei Fragen:

Deniz Sirin Cengiz

Tel. +49 160 95486523

Mail: Deniz.Cengiz@manpowergroup.de

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Während der Bewerbungsphase werden wir von unserem Recruitment Partner ManpowerGroup Solutions unterstützt. Ihre Bewerbung und alle darin enthaltenen Informationen werden äußerst vertraulich behandelt.

Ihre Daten werden ausschließlich zum Zwecke der Weiterleitung, Auswertung und Kontaktaufnahme von der ManpowerGroup Solutions bearbeitet.

Befristeter Arbeitnehmer (Befristet)